Forandring som tilstand
Posted in Lederskab, gruppe/team proces, kristne metaforer on okt 24th, 2006
Hvis kompleksitet skal være vores udgangspunkt for samfundet, og ikke blot vores konklusion, må vi kunne svare på hvordan man navigerer i kompleksiteten. Udfordringen byder sig for alle, individer som fællesskaber. Vi må derfor kunne finde inspiration hos andre organiseringer, hvis vi også er refleksive over hvor vores egen situation er unik.
Min professer på studet [...]